Ein Anliegen muss nicht allein vorgebracht werden.
Wer sich im Betrieb benachteiligt oder ungerecht behandelt fühlt, hat nach § 84 ein Beschwerderecht. Ein Betriebsratsmitglied kann helfen, das Anliegen zu erklären oder zwischen den Beteiligten zu vermitteln. Wegen der Beschwerde dürfen der beschäftigten Person keine Nachteile entstehen.
§ 85 beschreibt außerdem die Behandlung von Beschwerden durch den Betriebsrat. Hält er ein Anliegen für berechtigt, wirkt er beim Arbeitgeber auf Abhilfe hin. Das ist eine konkrete Unterstützungsfunktion; der Betriebsrat entscheidet damit nicht automatisch jeden Rechtsstreit verbindlich.
Die anderen drei Antworten
Ähnliche Wörter bezeichnen hier unterschiedliche Funktionen.
der Betriebsprüfer / die Betriebsprüferin
Ein Betriebsprüfer prüft betriebliche Sachverhalte, etwa im Rahmen einer Steuer- oder Sozialversicherungsprüfung. Er ist nicht die gewählte Beschäftigtenvertretung.
die Betriebsgruppe
„Betriebsgruppe“ ist kein Ersatzbegriff für den gesetzlich geregelten Betriebsrat. Die Aufgabe sucht die konkrete Interessenvertretung.
das Betriebsmanagement
Das Betriebsmanagement leitet und organisiert den Betrieb auf Arbeitgeberseite. Es ist nicht der Betriebsrat, auch wenn beide miteinander sprechen und verhandeln.
Ein Betriebsrat entsteht durch Wahl, nicht allein durch die Existenz einer Firma.
Das Betriebsverfassungsgesetz stellt Voraussetzungen für die Wahl eines Betriebsrats auf. Deshalb kann aus dem Wort „Firma“ nicht geschlossen werden, dass tatsächlich überall ein Betriebsrat vorhanden ist. Die Testfrage erklärt die Funktion einer solchen Vertretung.
Eine betriebliche Beschwerde und die gerichtliche Durchsetzung eines Anspruchs sind verschiedene Wege. Das Gespräch mit dem Betriebsrat ersetzt nicht automatisch erforderliche rechtliche Schritte oder Fristen. Für ein konkretes Problem muss der passende Weg geklärt werden.
§ 84 · Beschwerderecht · Betriebsverfassungsgesetz ↗Betriebsrat: Unterstützung und Interessenvertretung der Beschäftigten.
Ordne dem Betriebsrat die Beschäftigtenseite zu, dem Management die Leitung des Betriebs.
Drei Wörter für diese Frage
- der Betriebsratworks council
- Eine gewählte Vertretung der Beschäftigten im Betrieb.
- die Vermittlungmediation
- Unterstützung dabei, unterschiedliche Sichtweisen zu klären und eine Lösung zu suchen.
- die Abhilferemedy
- Eine Maßnahme, die ein berechtigtes Problem beseitigen soll.